伝わるストーリーを描く

TEDxTokyo 2012が６月３０日に渋谷のヒカリエで行われます。NHK教育テレビ「SuperPresentation」でも取り上げられて有名になったTEDのプレゼンですが、一流のプレゼンターの話法や表現力を学ぶとてもよい教材とも言えます。

 TEDのプレゼンテーションを観ていて、気づいたことがあります。人の心を動かすプレゼンテーションには一定の作法があること。

すべてのTEDプレゼンに当てはまる型ではありませんが、もし、明日突然TEDの舞台に立って３分くらいで、自分の専門テーマについて話をしてほしいと懇願されたら、ぜひ、このチャートを活用してプレゼンテーションを組み立ててみてください。

TED的プレゼンを実現する４つのステップ

１）原点を語る

２）直面した課題や困難について触れる

３）それを乗り越えたエピソードを、誰にも通用する教訓に変える

４）テーマについて関心を喚起するよう再度提案する

これだけです。この型に近い例をあげてみます。

エリック・ヨハンソン 「不可能な写真」

特に大きく感動を誘うプレゼンテーションではありませんが、型の参考になると思います。

TED的プレゼン４つのステップ解説

１）原点を語る（STORY）

冒頭に本人がどんな動機でそのテーマに関わったか。「簡潔」に語ります。

（日本人のプレゼンテーションは逆にこの部分が長くなりすぎる傾向があるので注意。）

２）課題に触れる（ISSUE）

関心をもって取り組んだテーマも、やはり大きな困難に直面するエピソードがあるはずです。個人的にぶつかった課題について赤裸々に語ります。

（ここは、自慢話だけでなく、失敗談を挟むことで、物語性と人間性を表現し、話者と聴衆者との距離感を詰めていくフェーズ）

３）教訓に変える（SHARE）

上の段が「個人的（Personal）な動機と課題」とすれば、下段は「みんな（ソーシャル）のテーマ」です。上段だけで終わってしまうと、一個人の物語と教訓ですが、その教訓を誰にも通じる普遍的なものに置き換えて語ります。

（聴衆者にあった言葉や事例に置き換えることがポイント）

４）メッセージ（PROPOSE）

左右の軸は左が「ロジック」で右が「パッション」です。自分の失敗談をロジカル（客観的に分析）して、誰もに通じる教訓に変えられたら、最後は、本題であるテーマを再度推します。この困難や教訓を活かして、聞いている人に勇気と行動を促すのです。

（プレゼンテーションの目的は、信頼をベースに共感と理解を得て相手に行動を促すことです。最後にパッションをもって語りかけてください。）

たったこれだけです。この４つのステップをもとに、プレゼンテーションを組み立ててみてください。

スティーブジョブズの名スピーチに学ぶ

最後に別の例もご紹介しておきます。このあまりにも有名なスティーブジョブズの伝説のスピーチは、時間が長いですが、この４つのステップが複数回繰り返されています。

本当にこれは何度観ても、勇気のわくすばらしいスピーチです。

いつTEDカンファレンスに呼ばれても良いように、このアンチョコを元にプレゼンテーションの組み立て頑張ってください！

2012年６月２９日 伝えるチカラvol.03＠内田洋行

今月も「伝えるチカラ」シリーズのワークショップを開催します。

日時 平成24年6月29日（金） 　19：00～21：00
会場 株式会社内田洋行 新川本社（ユビキタス協創広場 CANVAS） 2階
東京都中央区新川2-4-7

まだ、席数ありますので、お気軽にご参加ください。

「伝えるチカラ」参加受付（facebook）

「伝えるチカラ」参加受付（内田洋行様）